Азовский немецкий национальный район Омской области
Портал Правительства Омской области

Список МО > Администрация Азовского немецкого национального муниципального района > Администрация Азовского немецкого национального муниципального района > ...

Соблюдение трудового законодательства

Телефоны "Горячей линии"
По вопросам соблюдения трудового законодательства Вы можете обращаться в Государственную инспекцию труда в Омской области:
- по телефону "горячей линии": 8(3812)21-09-18 (среда и четверг с 10.00 до 13.00 час.);
- на информационно-консультационный портал Роструда - ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.

Также в Министерстве труда и социального развития Омской области работает "горячая линия", на которую можно обратиться по следующим вопросам:
- не оформления и (или) ненадлежащего оформления работодателем трудовых отношений (принимаются обращения граждан, работающих без оформления трудовых договоров);
- не своевременной и полной выплаты заработной платы (принимаются обращения граждан, получающих заработную плату "в конверте", перед которыми имеется просроченная задолженность по оплате труда);
- по вопросам, связанным с повышением оплаты труда работников сферы социального обслуживания населения Омской области.

Если у Вас есть вопросы, связанные с повышением оплаты труда работников бюджетной сферы, а также если с Вами не заключен трудовой договор, Вы получаете часть заработной платы "в конверте" или Вам стало известно о таких фактах, просим обращаться в Министерства труда и социального развития Омской области:
- по телефону "горячей линии": 8(3812)23-00-08 (в рабочие дни с 9.00 до 16.00 час., перерыв с 13.00 до 14.00 час.);
- по электронному адресу: post@omskmintrud.omskportal.ru.

  •  

АНКЕТА о нарушении трудового законодательства (Скачать).

О ВОЗМОЖНОСТИ ВСТУПЛЕНИЯ В ДОБРОВОЛЬНЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ.

Информация о "плюсах" оформления трудовых отношений и риски при осуществлении трудовой деятельности без оформления трудовых отношений.

Памятка о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником.

Памятка по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы.

ПОСТАНОВКА НА УЧЁТ САМОЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН.

СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД.


 

 

версия для печати

Список МО > Администрация Азовского немецкого национального муниципального района > Администрация Азовского немецкого национального муниципального района > ... > Соблюдение трудового законодательства